为深入贯彻落实山南市第二次党代会各项决策部署，曲松县围绕山南市在着力推动铸牢政治忠诚走在全区前列提出的目标任务，对相关工作进行归纳梳理，制定印发《曲松县关于着力推动铸牢政治忠诚走在全区前列工作专项组组成成员的通知》《曲松县关于着力推动铸牢政治忠诚走在全区前列的实施方案》，对具体任务进行再细化、再安排、再部署，全力推动铸牢政治忠诚走在全区前列各项工作稳步有序开展。
坚持固本培元，“育”字强基，筑牢安全意识防线。始终将政治理论学习作为加强党员干部思想政治建设、提升执政水平的重要抓手，严格落实理论学习中心组学习、“三会一课”制度，制定全年学习计划，科学选编学习内容，及时跟进学习各级重要会议精神。截至目前，县委理论学习中心组共开展集中学习8次，组织现场知识测试4次，累计参学达560余人次。根据《曲松县2022年党员干部教育培训计划》安排，分批分次开展集中培训教育。今年以来，县级层面累计举办政治素养和能力素质提升培训5期、选派党员干部参加上级调训16期、开展干部大讲堂1期、组织党务工作者前往兄弟县进行实地观摩交流3期，围绕乡村振兴，组织50名党员干部赴浙江大学开展培训1期。为解决学习不认真、不经常、不到位，搞“临时突击”“应付检查”的现象，县委组织部采取“四不两直”的方式，不定期深入各乡镇、村、寺管会和县直单位，对学习内容、学习笔记进行“突击”检查，党员干部的学习热情显著改善。
聚焦选贤任能，“绩”字托底，建强干部人才队伍。坚持把干部实践实绩实效作为选拔使用干部的重要依据，对标“八项本领”强、“七种能力”足的要求，充分结合平时督查、日常考核、年度考核，着力在维护稳定最前沿、经济发展主战场、乡村振兴主阵地、疫情防控第一线等急难险重岗位、部门发现和使用干部，切实把“想干事、能干事、会干事”的干部选拔出来。综合考虑干部民族、年龄、专业等因素，选优配强乡镇、县直部门领导班子。建立健全纪委监委、组织、巡察、公安、信访等部门干部监督信息沟通机制，及时准确掌握干部违纪违法、群众举报等问题，对政治上不合格的干部实行“一票否决”，坚决防止干部“带病提拔”。加强干部日常管理，开展违规选人用人、干部“泡病号”、干部档案专项整治工作。进一步体现党组织的关心关怀，落实谈心谈话和走访调研制度，及时了解基层党员干部在工作、生活中存在的困难，帮助解决问题10余件。
立足守正创新，“干”字提质，强化基层组织建设。稳步推进“中部党建长廊”“三个专项行动”“六个基本”等工作，持续开展“八星党支部”创建、软弱涣散基层党组织整顿工作，重点对全县18个“八星党支部”和2个软弱涣散党组织开展实地督查和工作调度，并根据日常掌握和年底验收情况进行相应调整。树牢“大抓基层”鲜明导向，采取查阅资料、现场问答、实地认证等方式，深入各基层党组织进行督导检查10余次。突出党建引领，持续探索党建品牌创建的实践途径，制定印发《曲松县“党建·家文化”活动方案》，有序开展“红旗党支部”创建、“红星党员”争创、弘扬“红色‘家’风”传承等工作，助推全县基层党建工作再上新台阶。健全村集体经济台账，盘活用好各类资金，加快乡村产业发展，不断加大对7个“中央扶持壮大村集体经济”项目跟踪问效力度，确保村集体经济项目实现稳步增收。截至目前，全县21个村级集体经济组织中年收入5万元以上的达到17个、占81%。
践行群众路线，“俯”字为要，提升为民服务本领。积极践行“一线工作法”，督促全县广大党员干部认真落实党员“三包五带五促”、结对帮扶等制度，同时以支部结对共建、“党群活动日”“我为群众办实事”等活动为载体，组织机关党员干部深入田间地头进行帮扶慰问、政策宣讲和教育引导。以新时代文明实践中心（所、站）为平台，推行“文艺+宣讲”“领学+谈体会”“有奖问答+宣讲”方法，疫情期间组织开展“线上+线下”宣讲模式，通过村应急广播、微信群等开展理论宣讲，累计宣讲4500余场次，受众5.6万人次，开展60余次文艺演出，受众1.2万人次。督导村级党组织严格落实村干部轮流坐班和“集中办公日”制度，通过“一人一台账、一事一登记”工作模式，及时将工作开展情况记录在册，确保群众反馈问题能在第一时间得到解决。持续开展好学习国家通用语言文字“红·领·竞”活动，全县村干部使用国家通用语言文字的能力得到显著提升。
狠抓作风整改，“严”字当头，严明纪律规矩底线。全面落实县委关于“转作风、抓落实”的工作要求，县委组织部立足工作实际，制定《关于六个专项行动的任务分解方案》，定期召开调度会，准确掌握工作进度，确保各项工作任务落实落地；扎实开展排查信教党员专项整治行动，常态化开展党员政治体检和签订党员不信仰宗教承诺书，并对进入寺庙人员进行核查。截至目前，未发现党员信仰宗教问题。推进“扫黄打非”工作，开展“护苗”“清风”“清朗”等专项行动6次，切实掌握意识形态领域主动权。县纪委监委立足监督职责，紧盯“指尖上的形式主义”，深入开展治理工作，充分听取基层干部群众意见，把握共性，突出个性，对症下药，并对推进“一卡通”工作滞后的两个乡镇主要领导进行了约谈提醒；组织广大党员干部参观“身边事教育身边人”廉政警示教育展3次，参展达320余人次，印发《党的十九大以来山南市县两级纪委监委查处严重违纪违法党员干部忏悔录选编》69册，通过开展相关活动，全县党员干部的作风持续转变、责任显著增强、业务素养明显提高。由县委巡察办牵头，制定印发《曲松县巡察工作五年规划》，把21个行政村纳入十届县委巡察对象。截至目前，十届县委开展两轮巡察，完成对6个村级党组织和9个县直部门的巡察，发现问题253条，问题线索1件。
