第二轮中央生态环境保护督察反馈意见
（8-01）整改措施完成情况公示表
反馈问题 | 林芝市生态环境保护流于形式。
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核查情况 | 曲松县高度重视生态环境保护督察反馈意见整改工作，督促各相关单位对照督察反馈问题开展自查，并结合实际完善生态环境保护考核工作机制。 |
整改目标 | 健全完善全县生态环境保护考核工作机制，进一步细化考核评分细则，严肃开展考核，发挥应有的警示作用。 |
整改措施 | 把生态环境保护工作情况作为县级年度综合考核的重要内容，细化考核指标，明确考核程序、等次评定、结果运用、纪律监督等方面要求，认真组织开展年度综合考核工作。 |
牵头部门 (责任单位) | 中共曲松县委员会 |
责任人 | 司刚存 |
联系电话 | 13908992434
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整改主要工作 及成效 | 曲松县按照《党政领导干部考核工作条例》《西藏自治区区直单位年度综合考核办法（试行）》《山南市市直单位年度综合考核办法（试行）》和有关法律法规，结合实际，将生态环境保护工作纳入年度综合考核重点内容，制定本县考核办法和指标体系、评分细则，明确了考核程序、等次评定、结果运用原则和具体考核举措。在综合考核工作开展前，召开专题会强调考核工作的重要性、严肃性和工作纪律要求，印发了关于开展2022年度综合考核工作有关事宜的通知，源头防止考核流于形式，2023年2月通过集中考核、部门业务（业绩、绩效）考核评分相结合的方式开展考核，其中生态环境方面进行专项考核，切实发挥了考核“指挥棒”作用。下一步，曲松县从严执行考核纪律，总结经验，补齐短板，结合实际，开展好年度综合考核工作。
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第二轮中央生态环境保护督察反馈意见
（8-02）整改措施完成情况公示表
反馈问题 | 林芝市生态环境保护流于形式。
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核查情况 | 曲松县高度重视生态环境保护督察反馈意见整改工作，督促各相关单位对照督察反馈问题开展自查，并结合实际完善生态环境保护考核工作机制。 |
整改目标 | 健全完善全县生态环境保护考核工作机制，进一步细化考核评分细则，严肃开展考核，发挥应有的警示作用。 |
整改措施 | 组织制定县直部门和国有企业年度综合考核办法，待自治区考核评分细则出台后，进一步细化生态环境指标，明确计分规则，确保考核结果经得起检验。 |
牵头部门 (责任单位) | 中共曲松县委员会 |
责任人 | 司刚存 |
联系电话 | 13908992434 |
整改主要工作 及成效 | 制定各乡（镇）和县直部门综合考核指标体系，结合实际，优化考核评分细则，明确县考核工作领导小组通过平时督察、日常考核等形式，加强对指标体系完成进度的督促指导。2022年底，根据区、市考核评分细则，结合实际，细化生态环境指标，明确具体考核内容，确保考核结果经得起检验。下一步，结合区党委、市委对生态环境系列要求，及时列入日常考核、年度考核内容中，加强督导检查，全面树立生态环境保护联动格局。
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第二轮中央生态环境保护督察反馈意见
（8-03）整改措施完成情况公示表
反馈问题 | 林芝市生态环境保护流于形式。
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核查情况 | 曲松县高度重视生态环境保护督察反馈意见整改工作，督促各相关单位对照督察反馈问题开展自查，并结合实际完善生态环境保护考核工作机制。 |
整改目标 | 健全完善全县生态环境保护考核工作机制，进一步细化考核评分细则，严肃开展考核，发挥应有的警示作用。 |
整改措施 | 把县直各部门生态环境保护工作情况纳入部门年度综合考核，年度综合考核结果作为干部选拔任用、管理监督、评先评优的重要依据，严格考评奖惩，强化结果运用，切实发挥考核“指挥棒”作用。 |
牵头部门 (责任单位) | 中共曲松县委员会 |
责任人 | 司刚存 |
联系电话 | 13908992434 |
整改主要工作 及成效 | 各乡（镇）和县直部门综合考核办法于2022年12月20日经县委常委会议研究通过，确定了考核结果与干部选拔任用、评优评先、激励约束等相结合的结果运用机制，并于2023年2月开展了年度综合考核工作，把考核结果作为干部选拔任用、管理监督、评先评优重要依据，其中对各乡镇、县直单位生态环境方面重视程度、优势短板和主要做法进行了考核，形成了综合考核结果。下一步，对于考核结果靠后单位进行综合评价，并采取通报、谈话提醒以及领导干部年度公务员考核挂钩等措施，进一步强化考核结果运用，切实发挥考核“指挥棒”。
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