曲松县人社局2024年法治政府建设年度报告
曲松县人社局坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，现将县人社局2024年法治政府建设年度报告如下。
一、2024年度人社局推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）加强组织领导，强化学习引领。将法治建设纳入全局工作重要议程，调整局法治政府建设、“八五”普法工作领导小组，形成主要领导负总责、分管领导牵头抓、业务骨干人员具体抓的工作机制，确保法治建设工作同人社局业务工作同步有序推进。认真带头学法用法，认真学习习近平法治思想，深入贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神和自治区、市、县关于法治政府建设的有关要求。通过党组会会前学法、学习强国、自学等途径，系统学习《劳动合同法》《劳动法》《社会保险法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规。2024年人社局党组第七次会议，传达学习《习近平法治思想（2023年）》，听取人社局法治政府建设情况，研究部署人社局法治工作，同时积极传达学习上级关于法治政府建设的文件精神，确保法治建设工作常抓常管。
（二）严格决策程序，坚持依法行政。对“三重一大”事项，坚持按照规定提交党组会集体讨论决定，确保决策科学、民主、依法。充分发挥局法律顾问作用，对拟制的行政合同、规范性文件等涉法事务，做到法律顾问审核参与率。持续推进社会保险扩面征缴，加强基金监管。常态化开展警示教育工作，及时组织干部职工观看警示教育片，联合多部门开展死亡冒领专项整治行动，切实守好百姓的养老钱、保命钱。
（三）严格落实“谁执法谁普法”责任制。制定普法和政策宣传计划，线上线下广泛宣传宪法、民法典和人社法律法规，围绕稳就业、强保障、农民工欠薪治理等重点工作加强人社普法宣传。坚持执法和普法相结合，开展《保障农民工工资支付条例》《合同法》《劳动合同法》常态化宣传，以执法监察为契机，在施工现场开展合同签订、依法维权等政策的宣传，引导务工人员合法理性维权，切实保障农民工合法权益，今年以来开展了宣讲活动20场次，受教农民工1500余人，发放宣传资料和物品1000余份。
（四）强化普法宣传，营造法治氛围。积极开展法治宣传活动，利用多种渠道普及人力资源和社会保障法律法规知识。落实“谁执法谁普法”责任制，将普法工作贯穿于行政执法全过程。不断提升群众法治意识，提高我县法治精神。
二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因
（一）普法宣传深度和广度有待加强。现有普法宣传形式较为单一，覆盖面不够广，特别是在乡镇和偏远村庄，普法工作还存在薄弱环节。依法行政意识和能力有待提升；部分干部职工依法行政意识不强，对法律法规的理解和应用能力有待提高。
（二）行政执法规范化建设需进一步推进。行政执法过程中仍存在一些不规范行为，需要进一步加强执法监督和规范化建设。
三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
（一）加强组织领导，明确责任分工。党政主要负责人高度重视法治政府建设工作，将法治建设纳入全局年度工作计划，明确责任分工，确保各项工作有序开展。
（二）定期听取汇报，研究解决问题。党政主要负责人定期听取法治建设工作情况汇报，研究解决重大问题，推动法治政府建设不断深入。
（三）带头学法用法，发挥示范作用。党政主要负责人带头学法用法，参加学法考试，发挥示范作用，带动全局干部职工提高法治素养。
四、2025年度推进法治政府建设的主要安排
（一）深化普法宣传，提高全民法治意识。创新普法宣传形式，利用新媒体平台扩大宣传覆盖面，提高普法宣传的针对性和实效性。
（二）加强执法监督，规范行政行为。进一步完善行政执法监督机制，加强对行政执法行为的监督检查，确保依法行政。
（三）提升依法行政能力，加强法治队伍建设。加强干部职工的法治培训教育，提高依法行政能力和水平。加强法治队伍建设，充实执法力量，提高执法人员的法律素养和执法能力。
（四）完善制度建设，构建长效机制。进一步完善法治政府建设相关制度，构建长效机制，推动法治政府建设持续深入发展。
我局将继续深入推进法治政府建设，为全县人力资源和社会保障事业高质量发展提供坚实的法治保障。
曲松县人力资源和社会保障局
2025年3月24日
