7月1日，正值党的生日，一场跨越千里的“就业之约”在鄂东大地温情上演。曲松县人社局、曲松县驻黄联络办相关负责同志以及黄石市人社局相关领导一行深入阳新县、大冶市重点企业开发就业岗位，并看望慰问在黄就业的山南籍大学生，以实际行动书写民族团结与劳务协作的新篇章。
当日上午，调研组首站来到位于阳新鄂东南商贸城的“阳新鞋匠”劳务品牌展馆。在讲解员的生动讲述下，详细了解这一省级劳务品牌从“一双鞋”到“一条链”、从“谋生计”到“创品牌”的蝶变历程。“曲松县正在全力推进劳务输出工作，今天聆听了‘阳新鞋匠’的故事，让我对劳务品牌培育、技能培训与就业增收的深度融合有了全新认识，收获了许多可借鉴的宝贵经验。”曲松县人社局副局长白玛央金感慨道。她表示，将把阳新“以品牌带就业、以技能促增收”的理念带回高原，为全县转移就业注入新动能。
随后，调研组先后走进阳新安达精密工业有限公司、阳新隆志鞋业有限公司的生产车间，实地察看生产线运行状况，与企业负责人面对面座谈，详细了解用工需求、岗位技能要求及薪酬福利待遇。“藏族同胞勤劳朴实，我们非常欢迎他们来阳新就业！”两家企业负责人纷纷表示，将积极开发定向岗位，优化工作生活环境，为藏族同胞提供稳定、体面的就业平台。白玛央金仔细询问岗位适配性，并就藏族员工饮食起居、文化融入等细节与企业深入沟通，力求“岗位送得准、留得住、干得好”。
看完相关企业后，调研组还专程赴阳新县人社局参加劳务协作座谈会。阳新县委副书记、县长卢川在会上强调，阳新县各相关部门要切实做好与曲松县在经济发展、岗位需求等方面的精准对接，以协作促发展，推动两地优势互补、互利共赢。
当天下午，调研组马不停蹄赶赴大冶市，先后走访大冶华兴玻璃有限公司、湖北拓尔激光科技有限公司，深入了解企业生产规模、用工缺口及未来发展规划。大家重点围绕岗位匹配度较高的一线操作、设备维护等岗位进行开发对接，力求拓宽曲松劳动力赴黄就业渠道。在两家企业，白玛央金一行还专程看望了此前入职的山南籍大学生。“在这里生活习惯吗？工作上手顺不顺利？”她亲切询问学子们的在岗状态和生活细节，勉励他们珍惜岗位、苦练本领，既实现个人价值，又为藏鄂两地交往交流交融架起“连心桥”。来自山南的大学毕业生们表示，黄石企业提供了良好的成长空间和人文关怀，他们已逐渐融入当地，对未来充满信心。
此次调研对接，不仅是黄石与曲松对口支援的深情延续，更是铸牢中华民族共同体意识的生动实践。在黄石市人社局统筹协调下，两地正持续构建“信息互通、岗位共享、服务共担”的劳务协作新机制，既破解黄石企业用工之需，更托起曲松籍大学生“走出去、能就业、稳增收”的民生期盼。白玛央金表示，将以此次调研为契机，进一步精准摸排曲松劳动力就业意愿，强化与黄石企业的岗位匹配和跟踪服务，让更多藏族同胞在荆楚大地上安心扎根、舒心奋斗，共同唱响民族团结与共同富裕的时代强音。
